开发	效率	重构	招聘	耐心
0:00:00	0:00:00	0:00:00	0:00:00	0:00:00
	员工效率	时间减缓比例	总员工数	使耐心点变为满值所需的总时间变为
员工数: +-最大0	员工数: +-最大0	员工数: +-最大0	员工数: +-最大0	员工数: +-最大0
自动员工比例(小数):	自动员工比例(小数):	自动员工比例(小数):	自动员工比例(小数):	自动员工比例(小数):

耐心点	元效率	元重构
0.0000	0:00:00	0:00:00
(元)效率(^x)和(元)重构(*x)	额外的效率倍率	额外的时间减缓比例
受到启迪.	重置以获得元效率.	重置以获得元重构.
更新.

自动分配员工:
自动启迪: 当前设置: 设置值: , 是否开启:
自动重置: 当前设置: 设置值: , 开始时首先重置的类型: , 每次重置时切换下次重置的类型: , 是否开启:
自动更新: 当前设置: 设置值: , 是否开启:
自动更新点分配:
您可以输入秒数或者输入如12:34:56这样格式的时间.

您获得了 普通成就, 给予 x 效率加成, x 耐心点获取, 以及 +x 启迪时保留的耐心点.

开始游戏: 分配一个员工. ✘
分工劳动: 每种工作都至少有一个员工在工作. ✘
你的意思是...我得重新玩?: 重置. ✘
一段完全应得的休息时间: 在有一小时的所有工作进度之后，让所有员工休假(指不工作). ✘
完美平衡: 所有工作的进度差不能大于1分钟，同时所有工作的进度必须大于1分钟. ✘
战略谋划: 在有超过一个员工的情况下让效率大于员工数. ✘
哇,这可是成吨的进度: 一次重置中获得大于一小时的新增进度. ✘
耐心的收益: 启迪. ✘
5小时过去了: 更新. ✘
熟练: 每种类型的经验都至少获得一个. ✘
那可快了!: 一小时内更新.✘
长挂纪元: 一次更新获得2更新点. ✘
它们有没有起作用?: 获得所有更新升级. ✘
那更快了!!: 一分钟内更新. ✘
节省代币: 在不进行启迪的情况下更新. ✘
挑战日: 最高开发时间超过24小时. (奖励：解锁挑战). ✘
继续加速!!!: 一秒内更新. ✘
人满为患: 招募50000员工. ✘
那也不是特别难: 对数挑战中更新. ✘
反挑战: 完成12次挑战. ✘
反反挑战: 完成20次挑战. ✘
幽灵更新: 在没有任何员工工作的情况下，完成更新. ✘
时间是相对的: 获得膨胀时间. ✘
膨胀时间膨胀: 获得33.3333膨胀时间. ✘
5个无限小时后(5*8): 40次启迪. ✘
我们还有玩家吗?: 达到十亿员工. ✘
您可以获得无限的更新点吗?: 一次更新中获得不小于1.80e308的更新点. ✘

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您拥有 终局成就, 给予 x 耐心点获取, x 挑战完成数, 以及 +x 启迪时保留的耐心点.

第一个总是最简单的: 获得所有普通成就. ✘
呦, 我听说你挺喜欢更新的: 最近十次更新中，每次更新都获得比前一次多1.80e308倍的更新点，同时不能有任何获得0更新点的情况. ✘
哇,那真的是成吨的进度: 一次重置获得4383小时的进度. ✘
这需要极高的耐心: 耐心倍率达到10x. ✘
一切的答案: 完成42次挑战. ✘
相对是常态: 达到1e13膨胀时间. ✘
十个无限小时后...: 完成80次启迪. ✘
再也没有积压的工作了,真好: 招募1e13个员工？✘
可我不想过劳死!: 更新两年. ✘

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您有 0 更新点, 同时您更新了0次 (提供0.01能力/(经验*秒数))
您获得了 额外的员工 (基于更新次数).

残局	耐心	招聘
0 残局经验	0 耐心经验	0 招聘经验
0 残局能力	0 耐心能力	0 招聘能力
1x 效率	1x 耐心点	1x 招聘获得的员工
将一点更新点转换为残局经验.	将一点更新点转换为耐心经验.	将一点更新点转换为招聘经验.
将三分之一的更新点转换为残局经验.	将三分之一的更新点转换为耐心经验.	将三分之一的更新点转换为招聘经验.
将所有更新点转换为残局经验.	将所有更新点转换为耐心经验.	将所有更新点转换为招聘经验.
时间减缓效果在4:30:00后的额外增长更弱. 价格: 残局经验	耐心对耐心点的加成变得更强. 2.00x 每 00:30:00 变为 2.50x 每 00:30:00 00:01:00 软上限变为 00:00:10 软上限 价格: 耐心经验	更新后带有10个额外作者，同时解锁自动分配员工. 价格: 招聘经验
加强更新点获取公式 获得10x额外更新点倍率, 2.00x 每 01:00:00更新升级变为 x 每 01:00:00开发时间 价格: 残局经验	耐心点能超过1，但此时效果被大幅度削弱(QwQe308:对于长挂来说,建议启迪较多,短挂建议较少,短挂可以控制在10s-15s填满,启迪多的情况下暂时比少的弱,但长挂后更强). 价格: 耐心经验	所有员工都额外进行“开发”工作. 价格: 招聘经验
自动更新点分配比例(小数):	自动更新点分配比例(小数):	自动更新点分配比例(小数):

自动分配更新点:

您完成了 次挑战. 您目前在 中. Next challenge unlocks eventually. 退出挑战

对数挑战 产量倍率,时间减速比例,员工数被极大的降低了,但这些也会被挑战完成数加成. 在挑战内达到对应开发时间 (在01:00:00到05:00:00这段时间中,每00:30:00)会给予您永久奖励,无论您是否成功通过这个挑战. 如果您在这个挑战中达到足够高的开发时间 (12:00:00), 您会基于开发时间和挑战完成数获得膨胀时间, 它增幅效率和元效率的指数(e后数字). 目标: 开发时间 最高达到:	反效率 效率和元效率无效. 目标: 开发时间 最高达到:	无注释 重构和元重构无效. 目标: 开发时间 最高达到:
孤独 独自一人.你无法招募员工. 目标: 开发时间 最高达到:	浮躁 耐心点强制为0. 目标: 开发时间 最高达到:	反重置 厌倦了重置么?在这个挑战里您不能重置.(即不能获得元效率和元重构) 目标: 开发时间 最高达到:
拖延 所有东西减速1000倍. 目标: 开发时间 最高达到:	思维停滞 您无法增强任何能力.(即无法获得能力) 目标: 开发时间 最高达到:	反升级 升级对于一个放置游戏太过于单调了么?那就让升级无效. 目标: 开发时间 最高达到:

您完成了 次挑战.
2次: 自动启迪. ✘
4次: 自动重置. ✘
8次: 自动更新. ✘
16次: 自动分配更新点. ✘
32次: 您的员工以1%的效率进行所有工作,无论他们在干什么...或者什么都不干? ✘

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